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教育・研修制度

PROGRAM

イチから学べるこの風土には
あしたのもとが詰まっている。

成長に応じて学べる環境
(階層別教育)

新入社員研修の様子

社員が成長・昇格するにしたがって、必要な知識や役割は変わってきます。
アンデンでは社員の階層ごとに必要な研修が受けられるように
カリキュラムを設けています。

例えば…

新入社員導入研修、新入社員フォロー研修
昇格前研修、昇格後研修

プロとしてより高いスキルを学べる環境(職能別教育)

技術研修の様子

事務職場で働く人、技術職場で働く人、製造現場で働く人。それぞれに必要な知識・技術・技能は様々です。アンデンでは職種ごと、職場ごとに必要な知識・技術・技能が身につけられる環境を用意しています。

例えば…

問題解決研修、会計教育(事務系)
スキルアップ研修、技術研究発表会(技術系)
オペレーター研修、職場リーダー研修(技能系)

自ら学び、チャレンジできる環境(自己啓発教育)

自己啓発英会話の様子

英会話に挑戦したい!国家検定に挑戦したい!
そんな社員のチャレンジをアンデンは応援します。
定時後の英会話教室や国家技能検定への挑戦を職場を含めてサポートする環境を整えています。

例えば…

自己啓発英会話、TOEIC、国家技能検定